2014年1月13日至15日，罗格朗低压电器2014年全国年度销售会议暨2013年年度表彰会议在福建省厦门市帝元维多利亚大酒店举行。罗格朗中国区CEO、无锡公司总经理、无锡公司财务副总、人力资源总监、销售总监、四大区域总监及低压销售人员等出席本次会议。

      无锡公司2013年度的销量增长率在罗格朗中国区其他几家公司中排名第一，为此罗格朗中国区CEO Pascal STUTZ先生专门出席会议向大家表示祝贺，同时也提出了更加严格的任务指标和业务要求。无锡公司总经理Andrea LAMIERI先生则从公司2013年的变化谈起，从试验站升级改造、生产线更新调整、电子车间落户无锡、低压机柜即将投产，到EP展圆满亮相、新办公室投入使用、新的展厅及培训室计划等，每一样都将成为助力2014的取胜因素。当然，满意的销售业绩离不开销售策略的指导，更离不开销售人员的奋力攻关。此外，Andrea先生亦对2014年的销售目标和市场分析做了简短发言，2014年是极具挑战的一年，同时也是再创奇迹的新机遇。

      销售总监柳际文先生发表了题为“求索”的主题报告，从2011年至2013年，罗格朗低压在销售系统上实现了质的飞跃，三年均超额完成年度任务。2014年作为低压销售“求索—问道—入轨”的新一阶段起点，将面临更多的压力与挑战，如何会打仗、打胜仗便成为核心问题。柳总从市场现状谈起，详细分析了目前存在的问题和改进的契机，在新的营销策略中，他要求大家拓宽思路、变更方法，以新的思维模式、新的业务结构面对新的市场要求。柳总在报告中还提到了销售团队的建设问题，并要求大家以“六个步骤”完成每个项目，从而确保项进行得有规划有效果。

      罗格朗低压年度表彰会议在13日下午举行，分别由Pascal先生、Andrea先生和柳际文总监为大家颁出了年度综合最佳的“罗格朗杯”，以及“年度增长奖”，“年度大开关销量No.1”，“年度Legrand销量No.1”，“优秀办事处经理”，“优秀DI”，“优秀助理”，“优秀销售工程师”等八个奖项，其中郑州办打破长春办连续三年“罗格朗杯”的记录，成功摘得桂冠，宁波办、成都办、广州办、深圳办、武汉办、昆明办等也载誉而归。

      13日晚，低压以两个高层峰会取代表彰晚会。峰会分为两场，其中第一场为公司高层峰会，集团CEO Pascal先生、无锡公司总经理安卓先生、无锡公司财务副总、销售总监、人力资源总监和物流部高级经理皆为座上嘉宾。嘉宾们分别在台上就集团和公司层面的制度性问题进行讨论，同时就各自负责的业务进行介绍与说明。第二场则是销售系统的高层会议，低压东、南、西、北四大区销售总监，郑州办、长春办、汕头办、广州办、成都办、昆明办、宁波办办事处经理等在台上为大家分享了一年来销售工作中的经验与教训，同时也为2014年的工作思路与部署做了简单介绍，会议过程中台上台下互动频繁，起到了很好的沟通作用。

      14日，四大区分别进行了大区会议，除了大区总监部署新年计划，各办事处经理汇报工作之外，今年来自公司总部物流部、技术支持部、市场部，人力资源部等的部门代表一同参加了大区会议，并就各办事处提出的问题进行收集与回答。此举大大增强了公司总部与全国各销售办事处的联系，销售人员的意见与建议能够第一时间直接反映到公司各职能部门的负责人身上，对于提高问题的反馈效果和解决效率都有极大帮助；同时，总部同事亦能了解销售前线存在的问题与难题，对未来制定工作计划起到一定的帮助和指导。

      在结束了“2011出发—2012前进—2013攻击”的勇士三部曲后，2014作为新一阶段的进发元年，将带来无限的挑战与惊喜。罗格朗低压的销售勇士们依然在路上，昂首阔步，奋力前行！