2013年7月5日，视得安罗格朗年中大会在公司总部深圳召开，运营中心全体、研发中心全体、制造中心职能部门、营销中心半年度销售精英，出席参加本次会议，会议盛况通过视频系统向所有驻外办事处同步直播。

        2009总经理召开过类似的全公司员工大会，分享了公司的愿景、发展方向、行动计划。这次会议后全公司上下一心，拧成一股绳，往一个方向使力，为我司这几年稳步而飞速发展奠定了基础。

        今年是视得安品牌成立20周年，今夕不比往日，再次召开这样的全公司大会，整个员工的气场已经不一样了，可以说是雄者之师。

        在这次大会上总经理首先祝贺了公司上半年同比增长11.3%，这是属于全公司优秀的成绩。同时再次强调了公司的“一致性”，希望从上到下的每一位员工都明确的了解公司的愿景、战略及行动计划，让每位员工有参与感和使命感，为我们下个辉煌20年扬帆。

        作为下一个辉煌20年的起点，全数字系统将是我司继D2009及凯乐系统后又一开辟公司新纪元的力作，总经理现场宣布“我们公司已经全面进入到全数字的时代”。两年前公司就开始着力于打全数字系统，并与意大利研发团队合作全力开发，今年白总还带领销售精英前往意大利与意大利研发团队沟通，把我们市场需求真实的还原给到研发团队，以助于研发团队对全数字系统的开发更贴合市场。因此，虽然我们的全数字系统上市晚于市场，但是我们的研发 是全面的、贴合市场的，我们的技术是成熟的、专业的，因此我们的产品在市场上是稳定、可靠、前端及国际的。这就是我们开发产品的态度，成熟的产品才能投入市场，不能让用户当小白鼠，顿时，掌声雷动。

        接下来，总经理向我们展示了楼宇对讲下一代产品的新概念视频，生动的描述了“云端生活中心”的概念，也反应了我们的技术及产品的运用使我们的终端客户在日常生活中更加的简单和便利。这个视频表现出的前瞻性及技术性，展示了作为专业楼宇对讲解决方案专家的强大实力，让我们所有员工看到了更加辉煌的未来，在座的员工眼镜都亮了，跳跃着美好未来的憧憬。

        我们有好的产品、好的技术、集团强有力的支持，但是视得安罗格朗的成功离不开人才，视得安罗格朗从来不吝啬对人才的培养，和给员工更好的发展平台及空间，因此在这个盛世大会上，公司给一批优秀的员工颁发了升职聘书。作为今年晋升大户的营销系统总监白总表示：公司机会很多、位置很多，就看各位能不能够勇敢的挑起大梁，独挡一面，让领导放心，让公司放心。

        这一次员工大会进一步激发了员工的热情，增强了整个公司的凝聚力，明确了工作目标及公司未来的发展方向，为未来的战斗做好了充足的准备，视得安罗格朗美好未来的画轴已经已近展开，灿烂的明天已经在逐渐绽放耀眼风采！